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Si tiene otro empleo...
Tras haber tramitado un ERTE, su empresa necesita desafectar a un trabajador. Si éste se niega a reincorporarse porque ha encontrado otro empleo, ¿cómo debe actuar? ¿Dicha negativa supone causa de despido?
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ERTE: situaciones problemáticas
Mientras dura un ERE temporal se pueden producir algunas situaciones difíciles de gestionar que pueden afectar tanto a la empresa como a los trabajadores. Vea tres ejemplos y sepa cómo actuar en cada caso.
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Te quiero “sacar” del ERTE
Para superar las dificultades del coronavirus, su empresa ha tramitado un ERTE. Pues bien, no haga trabajar a los afectados por dicha medida...
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¡No han cobrado el paro!
Es habitual que los empleados afectados por un ERE de suspensión o reducción de jornada tengan incidencias en el cobro del paro. ¿Por qué se producen estas situaciones? ¿Qué debe hacer para evitarlas?
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ERE y contratos temporales
Su empresa va a iniciar las gestiones para tramitar un ERE de suspensión de contratos o de reducción de jornada, y se le plantean algunas dudas relacionadas con sus empleados temporales...
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REGULACIÓN DE EMPLEO
Justifique las diferencias
Si su empresa tiene suspendidos algunos contratos laborales al amparo de un ERE, ¿puede contratar ahora a un nuevo trabajador?
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Un ERE no es tan malo
Muchas empresas tienen que acudir a un Expediente de Regulación de Empleo para hacer frente a la crisis. Pues bien, recuerde que el Gobierno ha dictado una serie de medidas para que esta situación no sea tan gravosa...
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