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relevanciaIMPUESTOS / DESPIDO
Le reconocí una antigüedad extra
Su empresa contrató a un empleado de alto nivel y pactó que, en caso de despido, le reconocería una antigüedad superior a la que realmente tuviese. ¿Cómo debe actuar si ahora lo va a despedir?
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Impuestos
Indemnizaciones por despido e IRPF
Su empresa va a efectuar un despido objetivo. Sin embargo, para evitar llegar a los tribunales, va a pagar una indemnización de 25 días en lugar de una de 20. ¿Deberá practicar retención a ese exceso de 5 días?
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IMPUESTOS
Extinción por mutuo acuerdo: con IRPF
Su empresa quiere rescindir el contrato de un trabajador conflictivo. Si éste acepta su extinción y pactan el abono de una indemnización, ¿sabe que dicha cuantía está sujeta a su IRPF?
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IMPUESTOS
¡Te sale más a cuenta cobrar a plazos!
Su empresa va a despedir a un alto directivo. Pues bien, si va a efectuar un desembolso importante, propóngale pagarle la indemnización de forma fraccionada. ¡El afectado pagará menos impuestos!
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IMPUESTOS
Esa indemnización tributa
Su empresa va a despedir a un empleado y le pagará la indemnización por despido improcedente. ¿Sabe que aunque dicha indemnización se ajuste a los límites legales una parte podría quedar sometida a retención?
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DESPIDO / IMPUESTOS
No es una indemnización, es un pacto
Para que la indemnización por despido improcedente esté exenta de tributar, la improcedencia se debe reconocer en el acto de conciliación. Ahora bien, ¿sabe que en determinados casos la exención no se puede aplicar?
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DESPIDO
Despido con varias indemnizaciones
Su empresa contrató hace más de dos años a un trabajador, con el que pactó el pago de varias compensaciones de índole diversa en caso de despido. Si ahora le despide, ¿cómo tributarán estas cantidades en el IRPF del trabajador?
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