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relevanciaSUSPENSIÓN DEL CONTRATO
ERE temporal por el coronavirus
Su principal proveedor se encuentra en China y desde hace unas semanas no le suministra material. Pues bien, si su planta de producción se ha visto afectada y no tiene trabajo para sus operarios, puede suspender los contratos.
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REGULACIÓN DE EMPLEO
Durante el ERE, ¿puede contratar?
La empresa de un amigo suyo está aplicando un ERE de suspensión de los contratos. Si ha recibido una punta de trabajo, ¿podrá contratar a nuevos empleados para cubrir esas tareas? ¿Qué alternativas tiene?
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REGULACIÓN DE EMPLEO
¡Lleva una doble contabilidad!
Su empresa está en dificultades y usted se está planteando iniciar un ERE. Pues bien, si lleva contabilidad en “B”, vaya con cuidado...
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REGULACIóN DE EMPLEO
Comunique el ERE al SEPE
Si su empresa está tramitando un ERE, recuerde que ahora deberá comunicar al Servicio Público de Empleo las medidas adoptadas, y que deberá hacerlo antes de que éstas sean efectivas.
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REGULACIÓN DE EMPLEO
Marque un calendario
Recientemente ha entrado en vigor el nuevo reglamento que regula el procedimiento para llevar a cabo un ERE. ¿Sabe que a partir de ahora la empresa debe cumplir un calendario de reuniones?
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REGULACIÓN DE EMPLEO
Cuidado con la bonificación en los ERE
¿Sabe que la bonificación del 50% en la cotización de los trabajadores afectados por un ERE de reducción de jornada ha sido modificada?
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REGULACIÓN DE EMPLEO
No se equivoque al tramitarlos
En la actualidad, su empresa puede tramitar un ERE sin necesidad de disponer de autorización administrativa. No obstante, esto que parece una ventaja puede ser un inconveniente si comete algún error en la tramitación.
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REGULACIÓN DE EMPLEO
¿Y si mientras cae en concurso?
Si una empresa está tramitando un ERE pero cae en concurso antes de que éste sea aprobado, ¿cómo continúa el trámite?
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EXPEDIENTES DE REGULACIÓN DE EMPLEO
Que vayan bien acompañados
Su empresa va a presentar un expediente de regulación de empleo. Al tener más de 50 trabajadores, le han informado de que debe presentar también un “plan de acompañamiento social”. ¿En qué consiste este plan?
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