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CONTRATOS DE TRABAJO
Interinidad sin indemnización: lo dice el Supremo
Una reciente sentencia del Tribunal Supremo ha confirmado que los trabajadores con contrato de interinidad no tienen derecho a ninguna indemnización al término de su contrato.
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CONTRATOS DE TRABAJO
Según el convenio la causa es temporal...
¿Puede un convenio colectivo prever un contrato temporal para una situación que, con la ley en la mano, debería cubrirse con un contrato indefinido? El Tribunal Supremo ha dicho que sí.
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Contratos de trabajo
Contrato para sustituir la lactancia
Su empresa ha firmado un contrato de interinidad para sustituir a una empleada que está de baja por maternidad. Si ésta va a disfrutar de sus vacaciones y del permiso de lactancia de forma acumulada, ¿podrá mantener al interino?
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CONTRATOS DE TRABAJO
Sustituyo al sustituto
Uno de sus empleados está de excedencia por cuidado de hijos, por lo que usted contrató a un sustituto. Si dicho sustituto coge la baja, ¿podrá firmar un nuevo contrato de interinidad para sustituirlo?
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CONTRATOS TEMPORALES
Primer empleo joven
Su empresa puede ahorrar costes contratando a jóvenes a través de la nueva especialidad del contrato eventual por circunstancias de la producción: Primer empleo joven.
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CONTRATOS TEMPORALES
Sólo te necesito para Navidad
Para hacer frente a la campaña de Navidad, su empresa necesita contratar a dos nuevos empleados. ¿Qué tipo de contrato debe formalizar para que la relación laboral sea del todo legal?
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CONTRATOS TEMPORALES
Cada período con su contrato
Su empleada va a disfrutar de sus vacaciones e inmediatamente después, sin reincorporarse a la empresa, iniciará una excedencia para cuidar a su hijo. ¿Es posible sustituirla con un contrato de interinidad?
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CONTRATACIÓN
El error puede subsanarse
Hace un mes, usted formalizó con su operario un contrato de interinidad para sustituir a otro que estaba de vacaciones. ¿Se convertirá el contratado en indefinido si el contrato utilizado no era el adecuado?
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