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relevanciaSeguridad Social
Salario en especie, IT y cotización
Su empresa abona una parte del salario como retribución en especie. Si un trabajador coge la baja o la paternidad, ¿deberá consignar en su nómina la valoración del producto en especie? ¿Deberá cotizar por dicho concepto?
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Seguridad Social
Cotización de las indemnizaciones
Como sabe, la mayoría de conceptos cotizan a la Seguridad Social. Ahora bien, ¿cuál es el tratamiento de las indemnizaciones? ¿Siempre están exentas? ¿O en algún caso deben cotizar?
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SEGURIDAD SOCIAL
Si está en pluriempleo, cotice correctamente
Si va a contratar a un empleado que ya trabaja en otra empresa, ¿sabe que sus cotizaciones se deben efectuar de un modo especial? Si el afectado es administrador de una de las empresas, ¿qué peculiaridades existen?
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SEGURIDAD SOCIAL
Valoración de las rentas en especie
Su empresa va a introducir un plan de retribución flexible. Por lo tanto, le interesa conocer cómo se valoran las rentas en especie a efectos de su inclusión en la base de cotización de sus trabajadores.
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SEGURIDAD SOCIAL / IMPUESTOS
Indemnización por fin de contrato
Tras los recientes cambios normativos, usted ya no sabe si la indemnización por fin de contrato temporal debe cotizar a la Seguridad Social. ¿Qué es lo que debe tener en cuenta? ¿Qué ocurre con el IRPF?
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COTIZACIONES
¿Cómo cotizo por el exceso?
En ocasiones, las empresas satisfacen una indemnización por despido superior a la legal, con el fin de evitar conflictos con los trabajadores. ¿Sabe que ahora debe cotizar a la Seguridad Social por dicho exceso?
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COTIZACIóN
Se devengó durante el año anterior
Su empresa abona cada año, a finales de marzo, una paga extra que se calcula en función de los beneficios obtenidos durante el año anterior. ¿Sabe cómo debe cotizar por dicha paga?
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