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Evite el ingreso a cuenta
Si su empresa satisface retribuciones en especie a sus trabajadores, en muchos casos se verá obligada a satisfacer a Hacienda un ingreso a cuenta. No obstante, recuerde que tiene alternativas para evitar este mayor coste salarial.
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Seguro de accidentes
¿Cómo debe confeccionar la nómina en caso de que su empresa esté obligada a suscribir un seguro de accidentes a favor de sus empleados? ¿Cuál es la cotización y la fiscalidad de estos seguros?
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En especie, pero sin ingreso a cuenta
Su empresa está negociando algunos aumentos salariales para el año 2020, y una opción es ofrecer salarios en especie. Pues bien, vea dos alternativas que le evitarán tener que asumir el coste del ingreso a cuenta.
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Salario en especie, IT y cotización
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Trato del seguro médico en la nómina
Su empresa va a pagar un seguro médico a un empleado. Aunque esta renta está exenta en el IRPF, sí que cotiza a la Seguridad Social. Por tanto, le interesa conocer cómo incluir dicho concepto en la nómina.
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¿Qué ocurre con el exceso?
Su empresa va a pagar el seguro médico de algunos empleados. El problema es que la prima sube a más de 500 euros anuales, que es la cantidad que la ley declara exenta de IRPF. ¿Cómo debe actuar con el exceso?
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