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DESPIDO
El miembro de la comisión no tiene protección
Si no tiene representantes de los trabajadores y quiere tramitar un ERE o un ERTE, debe negociar con una comisión formada por trabajadores. Pues bien, los empleados que forman parte de la comisión no tienen prioridad de permanencia.
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DESPIDO
Su sección no tiene pérdidas
Su empresa puede acreditar las causas económicas que justifican un despido objetivo, por lo que quiere aprovechar para realizarlo. ¿Tiene libertad para elegir a cualquier trabajador, o deberá justificar su decisión?
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Despido / contratos de trabajo
Despido en período de inactividad
Su empresa cuenta con varios trabajadores fijos discontinuos. Si quiere despedir a uno que está en período de inactividad y que todavía no se ha incorporado a la campaña de este año, ¿puede hacerlo? ¿Cómo debe actuar?
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Despido
Si cierro un centro, ¿debo ofrecer otras vacantes?
Su empresa cuenta con varios centros de trabajo. Si necesita cerrar uno de ellos, ¿puede despedir a los trabajadores afectados? ¿O debe adoptar medidas menos traumáticas como un traslado a otro centro?
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DESPIDO
¿A quién y a cuántos puede despedir?
Las ventas de una empresa están bajando, por lo que necesita despedir a varios trabajadores. ¿A quiénes y a cuántos deberá elegir? ¿Qué criterios deberá seguir para elegir a los afectados?
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DESPIDO
Le di el preaviso y ya no ha vuelto más
Su empresa ha efectuado un despido objetivo y, tras haber concedido el preaviso al trabajador, éste no se ha vuelto a presentar. En ese caso, ¿es válido revocar el despido objetivo para despedirle por causas disciplinarias?
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DESPIDO
¿Debo notificar a todos los delegados?
Su empresa quiere efectuar un despido por causas objetivas. Si cuenta con varios delegados de personal, ¿les debe notificar el despido a todos y cada uno de ellos? ¿Qué ocurre si no lo hace?
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DESPIDO
A mí no me echas
La empresa de un conocido suyo no atraviesa por un buen momento, por lo que va a empezar a efectuar despidos objetivos. Por ello, quiere aprovechar la situación para sacarse de encima al delegado de personal…
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