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Contratos de trabajo
Firmaremos un contrato en prácticas
Un recién titulado universitario le ha enviado un currículum. Si usted se plantea su contratación, ¿sabe que pueden formalizar un contrato en prácticas y que dicho contrato resulta beneficioso para su empresa?
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CONTRATOS DE TRABAJO
Nuevo incentivo en el contrato para la formación
La firma de un contrato para la formación y el aprendizaje goza de reducciones en las cuotas de la Seguridad Social. Pues bien, si transforma dicho contrato en indefinido, prácticamente tampoco pagará cotizaciones durante tres años...
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Contratos de trabajo
¿Contrato eventual? Mejor en prácticas
Debido a un exceso de trabajo, su empresa va a firmar un contrato eventual con un joven ingeniero. Pues bien, ¿ha verificado si se cumplen los requisitos para firmar un contrato en prácticas? Sepa que ello le beneficiaría.
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CONTRATOS DE TRABAJO
Que se inscriba en el paro
Si va a firmar un contrato en prácticas y quiere bonificarse las cotizaciones, diga a su candidato que se inscriba como demandante de empleo...
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FORMACIÓN
Contratos formativos: más ahorro
Si firma un contrato formativo, su empresa deberá sufragar la formación de su empleado. Pues bien, ¡dicha formación también es bonificable!
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CONTRATACIóN
Quiero a un recién licenciado
El departamento de contabilidad de su empresa no da abasto. Por ello, usted ha pensado en contratar a un nuevo trabajador. ¿Se ha planteado la opción de concertar un contrato de trabajo en prácticas?
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CONTRATOS PARA LA FORMACIóN
Formación y trabajo relacionados
Su empresa va a formalizar un contrato para la formación con un joven desempleado. ¿Sabe que recientemente se han introducido cambios en esta modalidad contractual?
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CONTRATOS LABORALES
Te contrato en prácticas
¿Puede un trabajador contratado con un contrato en prácticas exigir que se le dé formación teórica? ¿Qué aspectos de este contrato se han modificado con la Ley de Reforma Laboral?
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CONTRATOS LABORALES
¿Beneficios en los contratos de formación?
Tras informarse de que en los contratos de formación existen bonificaciones del 100% en las cuotas de la Seguridad Social, usted ha decidido contratar a una persona sin titulación previa, como aprendiz. ¿Qué costes efectivos tendrá?
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