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relevanciaCONDICIONES DE TRABAJO
Quiere teletrabajar para cuidar de su hijo
Uno de sus trabajadores tiene un hijo de 15 años y le ha solicitado trabajar a distancia. ¿Puede hacerlo? ¿Qué debe tener en cuenta a la hora de formalizar el acuerdo de trabajo a distancia? ¿Podrá revertirlo?
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CONDICIONES DE TRABAJO
Necesita que acuda a la oficina en día de teletrabajo...
Usted ha acordado con sus empleados unos días fijos de teletrabajo. Sin embargo, necesita que uno de sus empleados acuda a la oficina para una reunión presencial con un cliente en uno de esos días.
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CONDICIONES DE TRABAJO
Nueva ley del teletrabajo
Varios de sus trabajadores prestan sus servicios en su domicilio algunos días a la semana. Por tanto, le interesa conocer los aspectos más destacados de la nueva ley que ha empezado a regular el teletrabajo.
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Poder del empresario
Los comerciales, ¿a teletrabajar?
Su empresa se va a mudar a un local más pequeño para reducir costes. Si tiene comerciales que no hace falta que tengan un puesto de trabajo, ¿puede suprimir su puesto actual y obligarles a hacer teletrabajo?
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Salarios y remuneraciones
Necesito reducir la paga extra
Su empresa calcula las pagas extras de sus trabajadores según su salario bruto mensual. Si dicho salario es superior al importe que el convenio obliga a pagar en concepto de pagas extras, ¿podrá reducir la cuantía de éstas?
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Condiciones de trabajo
Si te vas devuelve el uniforme
Su empresa entrega un uniforme a todos los empleados que contrata. Pues bien, refleje las condiciones de dicha entrega por escrito. Vea también algunas condiciones que le interesa regular.
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CONDICIONES DE TRABAJO
Implicaciones de la ropa de trabajo
Su empresa cuenta con varias tiendas abiertas al público, por lo que va a obligar a sus trabajadores a vestir uniforme. ¿Puede hacerlo? Si les entrega la ropa de trabajo, ¿deberá cotizar a la Seguridad Social?
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