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relevanciaDespido
El acoso fue fuera del centro
Uno de sus trabajadores le ha dado un beso a otro empleado en el ascensor comunitario sin su consentimiento, por lo que éste se ha quejado ante usted. ¿Dicha conducta es causa de despido disciplinario?
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DESPIDO
Ofensas en redes sociales
Uno de sus trabajadores tiene un perfil activo en varias redes sociales. Si entre sus publicaciones ha encontrado comentarios ofensivos hacia su empresa o hacia algunos compañeros, ¿podrá despedirlo?
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Despido
Ampliación de la carta de despido
Tras un despido disciplinario, se ha enterado de más incumplimientos que no especificó en la carta de despido. En tal caso, ¿podrá ampliar dicha carta?
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Despido
El hurto fue en otro centro
Su empresa cuenta con varios centros de trabajo. Si ha pillado a un empleado hurtando un producto de su empresa pero fuera de su jornada laboral y en un centro distinto de donde desarrolla su trabajo, ¿podrá despedirlo por ello?
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Despido
Insultos del representante al gerente
Una empresa adeudaba alguna mensualidad a sus trabajadores, y uno de los miembros del comité de empresa aprovechó dicha situación para insultar al gerente de la compañía. ¿Supone ello una causa de despido?
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Despido
Ha robado a un compañero
Si un empleado sustrae dinero o material de la empresa, puede ser sancionado con el despido. Pero ¿es posible dicha sanción si la víctima del hurto es un compañero de trabajo?
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PODER DE DIRECCIÓN
No te pases en el Facebook
Uno de sus empleados es un usuario asiduo de las redes sociales, y en su perfil consta que es trabajador de su empresa. ¿Puede usted regular el uso de las redes sociales por parte de los empleados?
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