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¿Quiere implantar la jornada intensiva?

Su empresa –por decisión propia si su convenio no regula esta materia– puede implantar la jornada intensiva de verano durante un tiempo. Evite problemas y deje constancia por escrito de su concesión y disfrute. Más...

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Ajustes en el calendario

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Controle las horas trabajadas

Si ha tramitado un ERTE, la jornada anual de su plantilla se reduce. Por ello, le conviene controlar el número de horas que se van a trabajar hasta final de año. Más...

JORNADA DE TRABAJO

¿Cuál es su jornada anual?

Su empresa tiene empleados a tiempo parcial cuyo porcentaje de jornada se va modificando durante el año. En ese caso, ¿cómo puede controlar que los afectados acabarán realizando la jornada anual que marca su convenio? Más...

JORNADA / PODER DISCIPLINARIO

Descuento por impuntualidad y sanción

Una sentencia ha dado la razón a una empresa que, aparte de sancionar a los trabajadores que incurren en faltas de puntualidad, les descuenta el salario de esos minutos no trabajados. Vea qué hacer si también quiere actuar así. Más...

Condiciones de trabajo

Jornada intensiva en verano

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El festivo cae en domingo

Este año varios días festivos caen en sábado y en domingo. ¿Implica ello que su empresa deberá conceder días de fiesta adicionales? Más...

JORNADA DE TRABAJO

Se compensa en doce meses

Para ahorrar en horas extras, usted distribuye de forma irregular la jornada de sus trabajadores. Pues bien, ¿qué ocurre si a final de año han trabajado más horas de las previstas en el convenio? Más...

JORNADA DE TRABAJO

Controle las horas anuales

JORNADA LABORAL

Si no hay faena, no vengas

Si distribuye de forma irregular la jornada de sus trabajadores, ¿debe haber paralelismo entre la distribución “en más” y la distribución “en menos”? Más...
Última actualización: 17.05.2024

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