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relevanciaJORNADA DE TRABAJO
Reducción definitiva
Si tiene algún contrato a tiempo parcial y necesita reducir la jornada todavía más con carácter definitivo, podrá tramitar dicha medida de forma unilateral.
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DESPIDO
No puedo mantenerte a tiempo completo
Su empresa ha perdido uno de los dos clientes que gestionaba uno de sus trabajadores, por lo que le ha ofrecido convertir su contrato en uno a tiempo parcial. Si el afectado se niega, ¿podrá despedirlo por ello?
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Jornada de trabajo
Necesita reducir algunas jornadas
Un colega suyo no atraviesa un buen momento, y le ha dicho que, para no despedir a nadie, le iría bien reducir la jornada de algunos trabajadores. ¿Qué alternativas tiene? ¿Qué debe conocer?
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JORNADA DE TRABAJO
¡Ya estás a tiempo parcial!
Su empresa necesita reducir la jornada de un empleado que trabaja a tiempo parcial. ¿Podrá adoptar esa medida de forma definitiva y unilateral?
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JORNADA LABORAL
Si no hay faena, no vengas
Si distribuye de forma irregular la jornada de sus trabajadores, ¿debe haber paralelismo entre la distribución “en más” y la distribución “en menos”?
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REGULACIÓN DE EMPLEO
Reducción de jornada: recapitulemos
La reducción de jornada puede ser una buena alternativa para las empresas que han visto reducida su actividad. Recuerde algunos aspectos básicos de esta medida...
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