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Empleados de hogar e Inspección: nueva campaña
La Inspección de Trabajo va a intensificar sus actuaciones en el ámbito de los empleados de hogar. ¿Cómo se van a desarrollar estas actuaciones? Si ha contratado a un empleado de hogar, ¿qué obligaciones tiene?
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¿Cómo queda la nómina de atrasos?
Se acaba de publicar el nuevo convenio aplicable en su empresa y éste prevé una subida salarial con efectos desde enero de 2017. Vea cómo calcular la nómina de marzo actualizada a dicho salario, así como los atrasos devengados.
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Seguridad Social
¡Defienda la exención aunque no haya gasto!
La Inspección de Trabajo considera que las dietas cuyo gasto no está justificado deben cotizar. No obstante, ¿sabe que tiene argumentos para evitar dicha cotización? ¿Cómo utilizarlos en caso de que revisen sus seguros sociales?
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INSPECCIÓN DE TRABAJO
Campaña de la Inspección: registro horario
Usted ha leído que la Inspección ha iniciado una campaña para comprobar si las empresas registran la jornada de sus trabajadores. ¿Cómo debe actuar para no tener problemas?
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SALARIOS Y REMUNERACIONES
Esas dietas no están exentas
Su empresa va a firmar un contrato de obra o servicio con un nuevo trabajador. Si le paga dietas, ¿sabe que deberá cotizar a la Seguridad Social por dicho concepto? ¿Por qué el tratamiento es diferente en estos casos?
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SEGURIDAD SOCIAL
Valoración de las rentas en especie
Su empresa va a introducir un plan de retribución flexible. Por lo tanto, le interesa conocer cómo se valoran las rentas en especie a efectos de su inclusión en la base de cotización de sus trabajadores.
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SEGURIDAD SOCIAL
¿Cómo han quedado las dietas?
Tras los recientes cambios normativos, la mayoría de retribuciones en especie deben cotizar. Ahora bien, ¿qué ha ocurrido con las dietas y los gastos de viaje? ¿Deben cotizar si son gastos necesarios para ejercer la actividad?
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