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relevanciaDerechos de los trabajadores
Acumulación de la guarda legal
Un empleado quiere reducir su jornada para cuidar a su hijo y le ha propuesto acumular la reducción en jornadas completas. Pretende no trabajar medio año, trabajar al 100% el resto del año, y cobrar el 50% durante todo el período...
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DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
Control de la reducción de jornada
Uno de sus empleados está disfrutando de una reducción de jornada por guarda legal. ¿Cómo debe actuar si se entera de que las causas que dieron lugar a dicha reducción ya no existen?
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MATERNIDAD
La reducción sigue siendo diaria
Usted ha leído en la prensa que los empleados que pidan reducción de jornada por guarda legal podrán repartirla como ellos decidan. ¿Es eso cierto?
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DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
La reducción ha de ser diaria
Su trabajadora le solicita una reducción de jornada para cuidar a su hijo menor de ocho años, pero quiere acumular dicha reducción cogiendo un día de fiesta cada semana. ¿Puede hacerlo?
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DERECHOS Y DEBERES DE LOS TRABAJADORES
Cámbiame el turno
Su trabajador pretende cambiar su turno de trabajo alegando que debe cuidar a su hijo menor de ocho años. ¿Está usted obligado a concederle dicho cambio si éste no va acompañado de una reducción de jornada?
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DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
¿Qué derechos tiene?
Su empleada ha tenido un niño y quiere disfrutar de su nueva situación como madre. ¿Qué derechos le otorga la normativa laboral?
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JORNADA LABORAL
Todas al mismo tiempo
Usted conoce su obligación de acceder a la reducción de jornada que puede solicitarle un empleado en un momento dado. ¿Pero qué ocurre cuando dos personas se la piden al mismo tiempo?
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