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relevanciaJORNADA LABORAL
Horas laborables anuales 2022
Jornada de trabajo. La duración de la jornada de trabajo es la pactada en los convenios colectivos. A partir de ahí, todas las horas que se realicen sobre la duración máxima de la jornada ordinaria serán horas extraordinarias. ¡Atención! Y durante el año se pueden producir incidencias que dificultan el control de las horas:
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Jornada de trabajo
El registro de jornada manual es válido
A efectos de registrar la jornada de sus trabajadores, usted quiere implantar un sistema manual en el que cada trabajador deba rellenar una hoja con las horas trabajadas cada día. ¿Es válido ese sistema?
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Condiciones de trabajo
Horas de convenio y calendario laboral
Uno de los errores más frecuentes que cometen las empresas a la hora de confeccionar el calendario laboral es concretar el número de días y de horas en que deben prestar servicios sus empleados.
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Jornada de trabajo
Controle las horas trabajadas
Si ha tramitado un ERTE, la jornada anual de su plantilla se reduce. Por ello, le conviene controlar el número de horas que se van a trabajar hasta final de año.
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JORNADA DE TRABAJO
¿Cuál es su jornada anual?
Su empresa tiene empleados a tiempo parcial cuyo porcentaje de jornada se va modificando durante el año. En ese caso, ¿cómo puede controlar que los afectados acabarán realizando la jornada anual que marca su convenio?
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JORNADA / PODER DISCIPLINARIO
Descuento por impuntualidad y sanción
Una sentencia ha dado la razón a una empresa que, aparte de sancionar a los trabajadores que incurren en faltas de puntualidad, les descuenta el salario de esos minutos no trabajados. Vea qué hacer si también quiere actuar así.
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INSPECCIÓN DE TRABAJO
Campaña de la Inspección: registro horario
Usted ha leído que la Inspección ha iniciado una campaña para comprobar si las empresas registran la jornada de sus trabajadores. ¿Cómo debe actuar para no tener problemas?
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JORNADA DE TRABAJO
Trabajarás de lunes a domingo
Su empresa va a inaugurar un establecimiento que abrirá todos los días de la semana. ¿Podrá hacer que sus empleados trabajen de lunes a domingo? ¿Qué límites debe respetar?
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