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relevanciaCONTRATOS DE TRABAJO
Interinidad sin indemnización: lo dice el Supremo
Una reciente sentencia del Tribunal Supremo ha confirmado que los trabajadores con contrato de interinidad no tienen derecho a ninguna indemnización al término de su contrato.
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Contratos de trabajo
Interinidad y sustitución indirecta
Uno de sus empleados ha cogido la baja. Si le interesa cubrir dicha IT con un empleado de su plantilla, ¿puede contratar a un nuevo trabajador con contrato de interinidad para cubrir el puesto de este último empleado?
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Contratos de trabajo
Contrato para sustituir la lactancia
Su empresa ha firmado un contrato de interinidad para sustituir a una empleada que está de baja por maternidad. Si ésta va a disfrutar de sus vacaciones y del permiso de lactancia de forma acumulada, ¿podrá mantener al interino?
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CONTRATOS DE TRABAJO
¿En qué condiciones debe contratar al sustituto?
Uno de sus empleados que trabaja a jornada completa ha cogido la baja. Si quiere firmar un contrato de interinidad para sustituirlo, ¿podrá contratar al sustituto a tiempo parcial? ¿Podrá éste realizar funciones diferentes?
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CONTRATOS DE TRABAJO
Es una acumulación de tareas
Algunos de sus empleados van a coger ahora las vacaciones. Si su empresa necesita cubrir esos puestos de trabajo, por lo que va a contratar a algunos sustitutos, ¿qué contrato de trabajo debería firmar?
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CONTRATOS DE TRABAJO
La interinidad no había terminado
Su empresa firmó un contrato de interinidad para sustituir a un empleado que estaba de IT. Ahora, tras cumplirse 18 meses de la baja, quiere rescindir el contrato del sustituto. ¿Cuándo debería terminar el contrato de interinidad?
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CONTRATACIóN
Son dos contratos diferentes
Una de sus empleadas está embarazada, por lo que usted contratará a una nueva trabajadora para que la sustituya mientras dure la baja. Si quiere que la sustituta empiece a trabajar de inmediato, ¿qué contrato deberá formalizar?
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CONTRATOS TEMPORALES
Cada período con su contrato
Su empleada va a disfrutar de sus vacaciones e inmediatamente después, sin reincorporarse a la empresa, iniciará una excedencia para cuidar a su hijo. ¿Es posible sustituirla con un contrato de interinidad?
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CONTRATOS DE TRABAJO
Sustitución durante la baja
Su secretaria ha contraído una enfermedad que la mantendrá de baja durante varios meses. Si usted quiere sustituirla pero reservándole el puesto de trabajo hasta que le den el alta, ¿qué tipo de contrato debería formalizar?
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