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relevanciaLICENCIAS Y PERMISOS
Cuidar a un hijo no es fuerza mayor
Si un trabajador le pide el permiso para atender situaciones familiares de fuerza mayor porque debe recoger a su hijo enfermo del colegio, ¿deberá concedérselo?
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LICENCIAS Y PERMISOS
Hospitalización de familiar de pareja de hecho
Un familiar de la pareja de hecho de un trabajador ha enfermado y tienen que operarlo. ¿Tiene derecho su trabajador al permiso retribuido de cinco días aunque no esté casado? Y en caso de fallecimiento, ¿tendrá derecho al permiso de dos días?
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LICENCIAS Y PERMISOS
Cómputo de los permisos
Uno de sus empleados se ha casado en fin de semana o ha tenido que visitar a un familiar enfermo durante sus vacaciones. En este caso, ¿se consideran consumidos los días de permiso retribuido?
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Licencias y permisos
Permiso por hospitalización: dudas frecuentes
Uno de sus trabajadores tiene a su madre ingresada en el hospital. ¿En qué momento deberá disfrutar del permiso retribuido? ¿Qué ocurre si la ingresan cada poco tiempo por el mismo motivo?
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LICENCIAS Y PERMISOS
Si su hijo está enfermo...
Uno de sus empleados le ha comunicado que su hijo sufre una enfermedad y que deberá ausentarse del trabajo por momentos. ¿Qué tipo de permisos le corresponden? ¿Cómo se deben gestionar esas situaciones?
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LICENCIAS Y PERMISOS
Hospitalización frecuente
Como consecuencia de una enfermedad crónica, el cónyuge de uno de sus empleados sufre frecuentes hospitalizaciones. ¿Debe usted conceder permiso en cada una de ellas si son provocadas por la misma enfermedad?
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