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relevanciaDESPIDO
No has registrado ventas en el TPV
Usted tiene un negocio y utiliza un TPV para cobrar sus ventas. Si sospecha que uno de sus trabajadores no registra alguna venta y se queda con el dinero, ¿podrá despedirlo? ¿Cómo puede actuar en estos casos?
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Despido
Procedente más gastos de detective y abogados
Una empresa despidió a un trabajador acreditando el incumplimiento contractual con un informe de detective. Pues bien, aparte de ser procedente, la sentencia ha condenado al trabajador a pagar los gastos del detective y de los abogados.
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Despido
GPS y despido procedente
Su empresa puede instalar un sistema de GPS en los vehículos para controlar que sus empleados cumplen con sus obligaciones. Ahora bien, ¿ese control también puede ejercerse fuera de la jornada de trabajo?
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Despido
¿Es válido ponerle un cebo?
Usted sospecha que uno de sus trabajadores se apropia de dinero de la caja. A efectos de justificar un despido, ¿es válido poner algún billete de más en la caja para comprobar si el afectado “cae en la trampa” y se lo queda?
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Despido
¿Reflejo las pruebas en la carta?
Si puede acreditar un despido con grabaciones, testigos o informes de detectives, ¿debe indicar en la carta de despido que dispone de dichas pruebas?
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DESPIDO
Mal uso del crédito horario
Usted sospecha que el delegado de personal de su empresa utiliza el crédito horario para fines particulares. ¿Cómo debe actuar?
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DESPIDO
El seguimiento fue correcto
Muchos empresarios utilizan informes de detectives privados para fundamentar un despido disciplinario. En estos casos el trabajador afectado suele defenderse alegando que dichos informes atentan contra su intimidad...
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