Artículos relacionados
Resultados de la búsqueda: 10 artículo(s)
relevanciaSeguridad Social
Control de las bonificaciones
La Tesorería está comprobando si las empresas que aplican bonificaciones cumplen con los requisitos fijados en la ley. En concreto, está controlando si se mantiene el nivel de empleo alcanzado con el contrato bonificado...
Más...
SEGURIDAD SOCIAL
Devolución de la tarifa plana
Hace un año su empresa contrató a un trabajador y empezó a aplicar la tarifa plana de 100 euros. Si no ha mantenido el nivel de empleo, ¿sabe que debe devolver el incentivo? ¿Qué ocurre si no lo hace?
Más...
SEGURIDAD SOCIAL
Tarifa plana: ¿todavía tiene dudas?
Hace un año que entró en vigor la tarifa plana de 100 euros en las cotizaciones a la Seguridad Social por contingencias comunes. Sin embargo, hay empresas que todavía dudan sobre si pueden aplicar este incentivo...
Más...
SEGURIDAD SOCIAL
Ayudas para contratar a jóvenes
Se han instaurado nuevas bonificaciones para la contratación de jóvenes trabajadores. ¿Podrá su empresa beneficiarse de esos incentivos?
Más...
SEGURIDAD SOCIAL
¿Tengo que devolver la tarifa plana?
Su empresa contrató a un empleado que dio lugar a la aplicación de la tarifa plana. Si ahora quiere despedirlo, ¿qué ocurrirá con los incentivos que se ha aplicado? ¿Podrá contratar a un nuevo trabajador bonificado?
Más...
SEGURIDAD SOCIAL
¿Qué bonificación me sale más a cuenta?
Usted ha leído que la tarifa plana es incompatible con otros incentivos. Por lo tanto, si contrata a un trabajador que cumple los requisitos para gozar de más de una bonificación, le interesa conocer cuál le supondrá un mayor ahorro...
Más...
SEGURIDAD SOCIAL
Requisitos de la tarifa plana
En lugar de firmar un contrato temporal, usted se está planteando formalizar contratos indefinidos para beneficiarse de la tarifa plana de 100 euros. ¿Sabe que algunas empresas no podrán aplicarse estas reducciones?
Más...
SEGURIDAD SOCIAL
Nuevas reducciones
Se acaban de aprobar una serie de incentivos para las empresas que realicen nuevos contratos indefinidos. ¿Podrá usted beneficiarse de ellos?
Más...
