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relevanciaSEGURIDAD SOCIAL
Si estás en pluriempleo, comunícame los cambios
Uno de sus trabajadores le ha comunicado que también trabaja para otra empresa y que, al superar la base máxima entre ambas cotizaciones, usted podrá cotizar de menos. Pues bien, oblíguelo a comunicarle cualquier cambio en su situación.
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INSPECCIÓN LABORAL
No les ha dado de alta
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social se ha personado en su centro de trabajo y ha comprobado que había empleados prestando servicios sin estar dados de alta en la Seguridad Social...
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Inspección de trabajo
Empleados de hogar e Inspección: nueva campaña
La Inspección de Trabajo va a intensificar sus actuaciones en el ámbito de los empleados de hogar. ¿Cómo se van a desarrollar estas actuaciones? Si ha contratado a un empleado de hogar, ¿qué obligaciones tiene?
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Inspección de trabajo
Silencio positivo: ¿revisión de la Inspección?
Si su solicitud de ERTE por fuerza mayor ha sido estimada por silencio positivo, no se confíe. La Inspección podrá comprobar con posterioridad si la medida era necesaria o si ha dado lugar a prestaciones indebidas.
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Seguridad Social
Alta con efectos retroactivos
Un amigo suyo ha recibido una inspección. Dado que tenía a un empleado sin dar de alta en la Seguridad Social, le han obligado a tramitar el alta con efectos retroactivos. En la práctica, ¿qué trámites deberá realizar?
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SEGURIDAD SOCIAL
Reducción de los plazos
Recientemente se han reducido los plazos para comunicar las bajas de los trabajadores y las variaciones que se produzcan en sus contratos…
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SEGURIDAD SOCIAL
Anulación en 72 horas
Si su empresa da de alta a un trabajador y éste finalmente no se presenta a trabajar, ¿sabe que tiene un plazo de 72 horas para anular el alta en la Seguridad Social?
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