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relevanciaSALARIOS Y REMUNERACIONES
Reclama después de la conciliación
Un extrabajador reclama ahora los atrasos de convenio alegando que su nómina se hubo visto afectada por la subida correspondiente.
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Salarios y remuneraciones
Necesitaré bajar los salarios
Usted prevé que la recuperación de su empresa tras la crisis sanitaria del coronavirus va a ser complicada. Si no quiere tener que recurrir al despido, ¿sabe que dispone de opciones legales para reducir el sueldo de sus trabajadores?
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Salarios y remuneraciones
Necesito reducir la paga extra
Su empresa calcula las pagas extras de sus trabajadores según su salario bruto mensual. Si dicho salario es superior al importe que el convenio obliga a pagar en concepto de pagas extras, ¿podrá reducir la cuantía de éstas?
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SALARIOS Y REMUNERACIONES
Esta doble escala sí que es válida
Usted está negociando un convenio de empresa con sus representantes de los trabajadores. ¿Sería válido establecer unos salarios inferiores para aquellos empleados que contrate tras la entrada en vigor del convenio?
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SALARIOS Y REMUNERACIONES
Se han publicado las tablas
Este mes se han publicado las nuevas tablas salariales de su convenio colectivo. ¿Cómo debe proceder? ¿Qué ocurre con aquellos empleados que han dejado su empresa a mitad de año?
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SALARIOS Y REMUNERACIONES
Las comisiones absorben la subida
Sus trabajadores cobran el salario que prevé el convenio más unas comisiones en función de las ventas realizadas. Si las nuevas tablas salariales prevén un incremento, ¿podrá compensar la subida con dichas comisiones?
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SALARIOS Y REMUNERACIONES
Tengo que reducir el sueldo
Una empresa no puede pagar los salarios previstos en convenio y está pensando en reducir su cuantía. ¿Qué procedimiento debe seguir? ¿Qué reducciones suelen pactarse en estas situaciones?
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SALARIOS Y REMUNERACIONES
Lo rebajo sin descolgarme
Usted ha leído en la prensa que diferentes empresas –algunas de ellas de gran tamaño– han rebajado el salario de sus empleados. ¿Puede hacerse esto sin iniciar un procedimiento de “descuelgue salarial”?
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SALARIOS Y REMUNERACIONES
No puedo aplicar el convenio
La reforma laboral ha ampliado los supuestos en los que las empresas pueden dejar de aplicar su convenio colectivo. ¿En qué consisten los cambios introducidos con la nueva normativa?
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REMUNERACIÓN
Descuelgue anticrisis
Usted está barajando soluciones para afrontar la crisis sin tener que pasar por algún despido objetivo. No se olvide de consultar su convenio: podría contemplar una cláusula de descuelgue salarial.
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