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relevanciaDERECHOS DE LOS TRABAJADORES
Incentivos en la guarda legal
Para conciliar mejor su vida laboral y familiar mientras dura el estado de alarma, varios de sus trabajadores han reducido su jornada por guarda legal. Pues bien, dígales que dicha reducción no perjudica a sus futuras prestaciones.
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Derechos de los trabajadores
Acumulación de la guarda legal
Un empleado quiere reducir su jornada para cuidar a su hijo y le ha propuesto acumular la reducción en jornadas completas. Pretende no trabajar medio año, trabajar al 100% el resto del año, y cobrar el 50% durante todo el período...
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DESPIDO
¿El despido del padre es nulo?
Uno de sus empleados será padre próximamente. El problema es que es un trabajador al que usted quería despedir en las próximas semanas...
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DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
Reducción de jornada: implicaciones
Una de sus empleadas trabaja a razón del 50%, ya que está disfrutando de una reducción de jornada por guarda legal. Pues bien, vea algunas implicaciones que a usted, como empresario, le interesa conocer.
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MATERNIDAD
¿Debo cotizar si no está trabajando?
Una de sus empleadas disfruta de una excedencia por cuidado de hijos. Dado que ahora va a volver a ser madre, le ha dicho que va a cobrar la baja maternal y que usted deberá darla de alta y cotizar por ella durante la maternidad...
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MATERNIDAD
La reducción sigue siendo diaria
Usted ha leído en la prensa que los empleados que pidan reducción de jornada por guarda legal podrán repartirla como ellos decidan. ¿Es eso cierto?
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DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
¿Qué derechos tiene?
Su empleada ha tenido un niño y quiere disfrutar de su nueva situación como madre. ¿Qué derechos le otorga la normativa laboral?
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