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relevanciaANTIGÜEDAD
Cambio de empleador
Usted ha asumido la prestación de un servicio para una empresa principal. ¿Debe reconocer la antigüedad de los trabajadores de la anterior empresa prestataria del servicio que se subrogan?
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SUCESIÓN DE EMPRESAS
Alquiler de negocio y sucesión
Usted se acerca a la jubilación y ha pensado en alquilar su negocio a un tercero durante un tiempo, ya que sus hijos todavía no pueden atenderlo. ¿Qué implicaciones existen para los trabajadores en estos casos?
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Poder del empresario
Los comerciales, ¿a teletrabajar?
Su empresa se va a mudar a un local más pequeño para reducir costes. Si tiene comerciales que no hace falta que tengan un puesto de trabajo, ¿puede suprimir su puesto actual y obligarles a hacer teletrabajo?
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Sucesión de empresas
Me llevo a algunos empleados
Usted es socio de una SL y ha decidido montar otro negocio por su cuenta. Si convence a algunos empleados para que se vayan con usted, ¿existe sucesión de empresa? ¿Qué consecuencias se pueden producir?
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CONVENIOS COLECTIVOS
¿Aplico varios convenios?
Su empresa desarrolla varias actividades y usted no tiene claro si tiene que aplicar un único convenio colectivo o si debe aplicar el convenio vigente para cada una de ellas. ¿Qué criterios se siguen en estos casos?
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SUCESIÓN DE EMPRESAS
Si nos fusionamos, ¿qué convenio aplico?
Su empresa va a absorber a una sociedad. Si ambas tienen un convenio diferente, ¿cuál deberá aplicar a partir de la absorción? ¿Qué ocurrirá cuando contrate a nuevos trabajadores?
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CONVENIOS COLECTIVOS
La famosa sentencia de la ultraactividad
Una reciente sentencia ha aclarado los efectos derivados de la pérdida de vigencia de los convenios colectivos. ¿Qué pasaba hasta ahora y cómo queda este asunto?
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CONVENIOS COLECTIVOS
Me he equivocado de convenio
Usted ha detectado que el convenio que aplica en su empresa no es el correcto. ¿Qué consecuencias puede tener esa forma de actuar? Si procede a cambiar el convenio por el que resulta correcto, ¿qué trámites deberá efectuar?
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CONDICIONES DE TRABAJO
¿Cómo funciona el teletrabajo?
Muchas empresas implantan el teletrabajo como medida para motivar a sus trabajadores. Si quiere establecerlo en su empresa, ¿puede hacerlo sin más? ¿Qué debe tener en cuenta?
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