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Resultados de la búsqueda: 10 artículo(s)
relevanciaEXCEDENCIAS
Opciones ante la solicitud de reincorporación
La excedencia voluntaria de uno de sus trabajadores finaliza y le ha solicitado su reincorporación. Sin embargo, usted no tiene un puesto de trabajo vacante para ofrecerle. Sepa cómo debe actuar.
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EXCEDENCIA
Quiere volver antes de la excedencia
Uno de sus trabajadores se encuentra en situación de excedencia y, aunque no ha agotado la duración máxima que solicitó, le ha dicho que quiere reincorporarse ya a su puesto. ¿Tiene derecho a ello?
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EXCEDENCIA
No te concedo una prórroga
Uno de sus trabajadores está disfrutando de una excedencia voluntaria que está a punto de finalizar. Si le ha pedido alargar la excedencia unos meses más, ¿sabe que puede denegar dicha petición si le interesa que el afectado se reincorpore?
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Excedencia
Ahora mismo no hay vacantes
Su empresa tiene varios trabajadores incluidos en un ERTE. ¿Cómo debe actuar si un trabajador estaba en excedencia voluntaria antes de iniciarse dicho expediente y ahora le pide volver?
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Derechos y deberes de los trabajadores
Es temporal y me pide una excedencia
Uno de sus empleados presta servicios mediante un contrato de trabajo temporal, y le ha solicitado una excedencia voluntaria. ¿Tiene usted obligación legal de concedérsela? En caso afirmativo, ¿por cuánto tiempo?
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Excedencia
Tengo una vacante con inglés
Uno de sus empleados en excedencia voluntaria le ha pedido el reingreso. Si usted tiene una vacante en la que es necesario saber inglés, ¿puede supeditar el reingreso a la superación de un examen de inglés?
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Contratos de trabajo
Incidencias con el relevista
Uno de sus trabajadores, con contrato de relevo, va a extinguir su contrato. ¿Qué implicaciones tiene ello para su empresa? ¿Y si en lugar de extinguir el contrato le pide una excedencia?
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EXCEDENCIA
Quiere volver y a mí no me interesa
Uno de sus trabajadores ha agotado la excedencia voluntaria que estaba disfrutando y ha solicitado el reingreso. Si a usted no le interesa incorporarlo, ¿cómo debe actuar? ¿Está obligado a ofrecerle una vacante?
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EXCEDENCIA
No tengo trabajo para ti
Un empleado de su empresa está en situación de excedencia. Si ahora le pide el reingreso pero usted no tiene trabajo para él, ¿debe reincorporarle igualmente? ¿Qué ocurre si no lo hace?
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INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO
Estuvo de excedencia
Tras dos años de excedencia voluntaria, su empleado se reintegró a su empresa hace unos meses. Si ahora usted quiere prescindir de sus servicios, ¿cómo debe calcular la indemnización por despido?
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