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Finalización de contratos temporales
Su empresa tiene trabajadores temporales contratados y no tiene intención de renovarles el contrato. ¿Debe avisarles de alguna forma? ¿Qué ocurrirá si se le pasa el plazo?
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Contrato de fijo de obra
En el sector de la construcción se puede firmar el contrato de fijo de obra, que presenta algunas peculiaridades respecto al contrato de obra o servicio ordinario. Vea en qué casos se debe firmar este contrato.
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Necesito plantilla para la contrata
Si su empresa es contratada para realizar un trabajo para otra empresa y necesita contratar a empleados para cubrir esa contrata, ¿qué tipo de contrato debe firmar? ¿Qué límites se deben respetar?
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Contratos temporales y sentencias recientes
Usted ha leído en la prensa que todos los contratos temporales tienen derecho a cobrar una indemnización de 20 días al término del contrato. ¿Qué hay de cierto en ello? ¿Cómo debe actuar su empresa?
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¿Y si desaparece la causa?
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Si firma un contrato temporal, ¿es válido consignar un período de prueba cuya duración sea igual a la del propio contrato de trabajo?
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Usted es propietario de una empresa de servicios integrales a la que acaban de encargar la realización de una contrata. ¿Qué contrato deberá firmar con sus empleados? ¿Qué duración debe pactar?
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CONTRATOS LABORALES
La contrata durará cuatro años
Su empresa ha sido contratada para realizar unos trabajos de ingeniería cuya ejecución va a desarrollarse durante cuatro años. ¿Puede ahora, tras la reforma laboral, contratar a los empleados necesarios con un contrato de obra?
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