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relevanciaVACACIONES
No ha consumido los días de vacaciones
Se termina el año y uno de sus empleados todavía no ha gastado todos los días de vacaciones. ¿Tendrá derecho a disfrutarlas en 2023? ¿Cómo debe actuar si el afectado no las solicita?
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Vacaciones
No acepta el calendario de vacaciones
El período de vacaciones se debe fijar por acuerdo entre su empresa y los trabajadores. Si no llegan a ningún acuerdo, ¿puede usted imponer las fechas de las vacaciones? Si un trabajador no está conforme, ¿puede impugnar?
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Vacaciones
El nuevo período se debe pactar
Uno de sus empleados ha iniciado un proceso de IT durante sus vacaciones. Como al volver de la baja tiene derecho a las vacaciones que no ha podido disfrutar, ¿puede elegir libremente el nuevo período de disfrute?
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VACACIONES
No pide las vacaciones
Usted ha detectado que uno de sus empleados todavía no ha gastado todos los días de vacaciones de 2018. ¿Tiene derecho al disfrute ahora, en 2019? ¿Cómo debe actuar si el afectado no pide disfrutar de sus vacaciones?
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Vacaciones
Tengo que cambiar el calendario
Cada año su empresa cierra tres semanas en agosto. Si este año debe atender un pedido y abrir esas semanas, ¿cómo debe gestionar esta situación?
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Vacaciones
¿Vacaciones fijas por contrato?
Su empresa va a contratar a un nuevo trabajador, pero necesita que cada año disfrute de sus vacaciones en cualquier período excepto en julio y en agosto. ¿Es válido fijar dicha condición en el contrato de trabajo?
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VACACIONES
Quiero las del año pasado
Uno de sus empleados siempre ha disfrutado sus vacaciones durante el mes de agosto. Si este año se las cambia, ¿puede reclamarle?
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