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relevanciaEmpresas de trabajo temporal
Si es por ETT, ¿la cesión puede ser ilegal?
Su empresa ha tenido un exceso de producción y ha recurrido a los servicios de una ETT para contratar a varios trabajadores. Sin embargo, uno de ellos insinúa que dicha contratación no es válida y que se trata de una cesión ilegal...
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Contratos de trabajo
Quiero que me cedas a otro
Su empresa ha contratado a un empleado con carácter temporal a través de una ETT. Si no está satisfecho con su rendimiento, ¿puede cesarlo y pedir a la ETT la puesta a disposición de un trabajador distinto?
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Contratos de trabajo
¿Por ETT? Revise si ha despedido
Su empresa se plantea efectuar algunas contrataciones a través de una empresa de trabajo temporal. Pues bien, si en los doce meses anteriores ha efectuado despidos, la contratación por ETT tiene limitaciones...
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CONTRATACIÓN
¿Es más barato por ETT?
Su empresa suele recurrir a los servicios de una ETT porque piensa que así puede disponer de mano de obra a un precio más barato. ¿Realmente es así?
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Contratos de trabajo
Actuación incorrecta de la ETT
Algunas empresas de trabajo temporal están pagando a los trabajadores puestos a disposición salarios por debajo de la legalidad. Si usted recurre a una ETT, evite que esto pase y no incurra en responsabilidades.
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CONTRATOS DE TRABAJO
Cesión ilegal: también por ETT
Su empresa tiene a varios empleados contratados por ETT, y uno de ellos le ha demandado alegando cesión ilegal. ¿Prosperará esa reclamación?
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