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Resultados de la búsqueda: 10 artículo(s)
relevanciaDESPIDO
La pérdida del cliente justifica el despido
Su empresa ha perdido a uno de sus clientes más importantes, y en consecuencia el volumen de trabajo se ha reducido. ¿Puede servirle dicha situación para justificar un despido por causas objetivas?
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DESPIDO
Su sección no tiene pérdidas
Su empresa puede acreditar las causas económicas que justifican un despido objetivo, por lo que quiere aprovechar para realizarlo. ¿Tiene libertad para elegir a cualquier trabajador, o deberá justificar su decisión?
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DESPIDO
Tengo beneficios, pero necesito despedirte
Su empresa va a cerrar 2017 con beneficios. Sin embargo, como sus ventas han bajado respecto al año anterior, quiere ajustar el número de empleados a sus necesidades. En ese caso tramite un despido por causas económicas.
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Despido
Si cierro un centro, ¿debo ofrecer otras vacantes?
Su empresa cuenta con varios centros de trabajo. Si necesita cerrar uno de ellos, ¿puede despedir a los trabajadores afectados? ¿O debe adoptar medidas menos traumáticas como un traslado a otro centro?
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Despido
Despido de extranjero en situación irregular
Si contrata a un trabajador extracomunitario, ¿es válido consignar en el contrato que la pérdida de la autorización para trabajar en España permite rescindir el contrato sin derecho a indemnización?
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DESPIDO
¿A quién y a cuántos puede despedir?
Las ventas de una empresa están bajando, por lo que necesita despedir a varios trabajadores. ¿A quiénes y a cuántos deberá elegir? ¿Qué criterios deberá seguir para elegir a los afectados?
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DESPIDO
Pese al despido, necesito contratar
Si su empresa efectuó un despido objetivo que va a acabar en los tribunales, ¿es válido que paralelamente efectúe una nueva contratación?
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DESPIDO
Están demasiado cualificados
Su empresa ha perdido una contrata a la que destinaba a varios licenciados. Si ha ganado otra cuyas tareas son de un perfil más bajo, ¿puede despedir a los licenciados para contratar a personal menos cualificado?
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DESPIDO OBJETIVO
Cierro este centro
Su empresa cuenta con varios centros de trabajo, uno de los cuales no funciona. ¿Puede cerrarlo y despedir a los trabajadores por causas económicas?
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