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relevanciaIMPUESTOS
Evite el ingreso a cuenta
Si su empresa satisface retribuciones en especie a sus trabajadores, en muchos casos se verá obligada a satisfacer a Hacienda un ingreso a cuenta. No obstante, recuerde que tiene alternativas para evitar este mayor coste salarial.
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RETRIBUCIONES EN ESPECIE
Ventajas de los seguros de salud
Si ofrece un seguro médico a sus trabajadores, tanto usted como ellos podrán beneficiarse de ventajas fiscales. Además, podrá utilizarlo como herramienta de mejora del ambiente laboral y de prevención de riesgos.
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IMPUESTOS
Ventajas de un plan de retribución flexible
Implantar un plan de retribución flexible en su empresa puede ser muy beneficioso. Sus trabajadores podrán sustituir parte de sus retribuciones dinerarias por otras en especie y obtener importantes ahorros en su IRPF.
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IMPUESTOS
En especie, pero sin ingreso a cuenta
Su empresa está negociando algunos aumentos salariales para el año 2020, y una opción es ofrecer salarios en especie. Pues bien, vea dos alternativas que le evitarán tener que asumir el coste del ingreso a cuenta.
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iMPUESTOS
Te pago la guardería, y ahorras IRPF
Varios de sus trabajadores llevan a sus hijos a la guardería. ¿Sabe que si su empresa les paga como salario en especie dicho servicio de guardería, ambas partes saldrán ganando?
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Salarios y remuneraciones
Trato del seguro médico en la nómina
Su empresa va a pagar un seguro médico a un empleado. Aunque esta renta está exenta en el IRPF, sí que cotiza a la Seguridad Social. Por tanto, le interesa conocer cómo incluir dicho concepto en la nómina.
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IMPUESTOS
Ahorraréis si os entrego cheques restaurante
Su empresa está negociando un incremento salarial con varios empleados. Si éstos comen cada día en un restaurante, ofrézcales la entrega de cheques restaurante en lugar de un aumento dinerario.
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SALARIOS Y REMUNERACIONES
Adaptadas a todos los gustos
Las retribuciones en especie son una buena alternativa para aumentar el salario a sus empleados. Vea algunos ejemplos donde son más beneficiosas que el aumento en metálico, e implántelas en su empresa...
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RETRIBUCIONES
En especie es mejor
Ahora que debe abordar la revisión salarial de sus empleados, volvemos a recordarle las ventajas de las retribuciones en especie, con las que salen ganando tanto usted como sus empleados...
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