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Controle las horas trabajadas
Si ha tramitado un ERTE, la jornada anual de su plantilla se reduce. Por ello, le conviene controlar el número de horas que se van a trabajar hasta final de año.
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Jornada de trabajo
Este trimestre os necesito más horas
Sus empleados trabajan ocho horas al día. No obstante, debido a un pedido inesperado, va a necesitar que trabajen más horas durante un tiempo. Vea cómo actuar para evitar que esas horas trabajadas de más se consideren horas extras.
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Derechos de los trabajadores
Acumulación de la guarda legal
Un empleado quiere reducir su jornada para cuidar a su hijo y le ha propuesto acumular la reducción en jornadas completas. Pretende no trabajar medio año, trabajar al 100% el resto del año, y cobrar el 50% durante todo el período...
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Jornada de trabajo
Fuera de jornada: horas extras
Su convenio colectivo fija una jornada semanal de lunes a viernes. Si uno de sus empleados trabaja algunos sábados, ¿sabe que esas horas se considerarán horas extras y que ello tiene implicaciones?
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JORNADA LABORAL
La novena hora no es extra
En algunas ocasiones, usted necesita que de un día para otro sus empleados trabajen alguna hora de más. ¿Podrá obligarles a ello? Si trabajan dichas horas, ¿deberá retribuirlas como extraordinarias?
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Jornada de trabajo
Los límites de la distribución irregular
Sus empleados trabajan de lunes a viernes de 8 a 17 horas. Si necesita que en el último trimestre hagan más horas, o incluso que trabajen algunos sábados, ¿podrá obligarlos a ello? ¿Qué límites debe respetar?
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JORNADA DE TRABAJO
Trabajarás de lunes a domingo
Su empresa va a inaugurar un establecimiento que abrirá todos los días de la semana. ¿Podrá hacer que sus empleados trabajen de lunes a domingo? ¿Qué límites debe respetar?
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