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relevanciaDESPIDO COLECTIVO
Umbrales del despido colectivo
Usted debe reducir la plantilla, pero quiere evitar el período de consultas previsto para el despido colectivo. Vea qué extinciones de contrato computan para los umbrales de este tipo de despido.
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Despido
Despido colectivo y cómputo de los 90 días
Una sentencia de un tribunal europeo ha modificado la forma en que deben computarse las extinciones de contratos a efectos de determinar si una empresa incurre en un despido colectivo. ¿Qué es lo que debe conocer?
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Despido
Evite el despido colectivo
Si va a realizar un despido colectivo y tiene contratos temporales, espere a que terminen y verifique si los despidos se pueden tramitar de forma individual.
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Despido
Cierre de centro: ¿despidos individuales o colectivo?
Su empresa va a cerrar un centro de trabajo y va a despedir a todos los trabajadores que prestan sus servicios. En ese caso, ¿debe tramitar un despido colectivo? ¿O puede recurrir a despidos objetivos individuales?
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DESPIDO
¿Qué ocurre si supero los umbrales?
Su empresa efectuó cinco despidos objetivos hace dos meses, tres el mes pasado, y ahora va a despedir a cuatro empleados más. ¿Deberá tramitar un despido colectivo? Los despedidos con anterioridad, ¿podrán reclamar?
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DESPIDO
Despidos colectivos y sentencias comunitarias
En los últimos meses, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha dictado varias sentencias en materia de despidos colectivos. Si su empresa va a tramitar próximamente un despido colectivo, ¿qué debe saber?
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DESPIDO
Somos un grupo de empresas
Si su empresa forma parte de un grupo de empresas y quiere llevar a cabo varios despidos, ¿qué trámites deberá realizar? ¿Se puede aprovechar el procedimiento para despedir a empleados de varias empresas del grupo?
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DESPIDO
Que no sea colectivo
Su empresa va a efectuar varios despidos objetivos. ¿Sabe que si alcanza un número mínimo de extinciones puede incurrir en un despido colectivo y que ello le perjudicará? ¿Cómo debe actuar para que esto no le ocurra?
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