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Resultados de la búsqueda: 10 artículo(s)
relevanciaDESPIDO
Indemnización y descuelgue de convenio
Si su empresa sigue el procedimiento previsto para el descuelgue de convenio, puede pagar unos salarios inferiores a los fijados en el convenio. En tal caso, vea cómo deberá calcular la indemnización si despide a un trabajador...
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Despido
Si el cálculo cambia durante el preaviso...
Su empresa ha comunicado un despido objetivo, dando el preaviso de 15 días y abonando la indemnización. Sin embargo, durante el plazo de preaviso ha cambiado el salario tenido en cuenta para calcular la indemnización...
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Impuestos
Indemnizaciones por despido e IRPF
Su empresa va a efectuar un despido objetivo. Sin embargo, para evitar llegar a los tribunales, va a pagar una indemnización de 25 días en lugar de una de 20. ¿Deberá practicar retención a ese exceso de 5 días?
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DESPIDO
Indemnización del fijo discontinuo
Usted cuenta con un fijo discontinuo al que necesita despedir por causas objetivas, y se pregunta cómo deberá calcular su indemnización y si los períodos no trabajados computan como antigüedad...
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DESPIDO
El seguro, en la indemnización
Usted ha leído que si abona un seguro a sus trabajadores, también deberá tenerlo en cuenta a efectos indemnizatorios. ¿Es eso cierto?
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INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO
Que no tribute por IRPF
Para que las indemnizaciones por despido improcedente no queden sujetas a IRPF, la improcedencia no debe reconocerse antes del acto de conciliación...
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DESPIDO
Trabajó a media jornada
Su empleado lleva cinco años en su empresa, tres a tiempo parcial y dos a tiempo completo. Ahora ha decidido despedirlo, por lo que tendrá que pagarle una indemnización. ¿Cómo debe calcular la cuantía de ésta?
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DESPIDO
¿Consigno el bruto o el neto?
Usted despidió a un empleado por bajo rendimiento, y el juzgado ha considerado que el despido es improcedente. Si quiere recurrir la sentencia porque considera que tiene razón, ¿qué importe debe consignar?
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DESPIDO
Despido con varias indemnizaciones
Su empresa contrató hace más de dos años a un trabajador, con el que pactó el pago de varias compensaciones de índole diversa en caso de despido. Si ahora le despide, ¿cómo tributarán estas cantidades en el IRPF del trabajador?
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INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO
Estuvo de excedencia
Tras dos años de excedencia voluntaria, su empleado se reintegró a su empresa hace unos meses. Si ahora usted quiere prescindir de sus servicios, ¿cómo debe calcular la indemnización por despido?
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