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CONVENIOS COLECTIVOS
Se “descuelga” del convenio
Un amigo le ha dicho que ha dejado de aplicar algunas condiciones fijadas en su convenio colectivo (en concreto, ha empezado a pagar un salario inferior). ¿Es cierto lo que le ha dicho? ¿Cómo se tramita esa medida?
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Convenios colectivos
Expiración del convenio
Tras llegar al término de su vigencia, su convenio colectivo fue denunciado. Si está a punto de transcurrir un año desde la fecha de la denuncia, ¿qué convenio deberá aplicar ahora? ¿Cómo debe actuar su empresa?
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SUCESIÓN DE EMPRESAS
Si nos fusionamos, ¿qué convenio aplico?
Su empresa va a absorber a una sociedad. Si ambas tienen un convenio diferente, ¿cuál deberá aplicar a partir de la absorción? ¿Qué ocurrirá cuando contrate a nuevos trabajadores?
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CONVENIOS COLECTIVOS
La famosa sentencia de la ultraactividad
Una reciente sentencia ha aclarado los efectos derivados de la pérdida de vigencia de los convenios colectivos. ¿Qué pasaba hasta ahora y cómo queda este asunto?
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CONVENIOS COLECTIVOS
Me he equivocado de convenio
Usted ha detectado que el convenio que aplica en su empresa no es el correcto. ¿Qué consecuencias puede tener esa forma de actuar? Si procede a cambiar el convenio por el que resulta correcto, ¿qué trámites deberá efectuar?
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CONVENIOS COLECTIVOS
Me he quedado sin convenio
El convenio que usted aplicaba en su empresa ha llegado al fin de la ultraactividad. Si no existe ningún convenio de ámbito superior que se ajuste a su actividad, ¿se ha planteado la negociación de un convenio de empresa?
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CONVENIOS COLECTIVOS
¿Desaparece mi convenio colectivo?
Una de las consecuencias de la reforma laboral del 2012 es que a partir del 8 de julio de 2013 muchos convenios colectivos dejan de tener vigencia. ¿Significa esto que podrá librarse de cumplir las exigencias del convenio?
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CONVENIOS COLECTIVOS
Fin de la ultraactividad
Usted ha leído que la nueva reforma laboral pone límite a la ultraactividad de los convenios colectivos. ¿Qué significa exactamente este cambio legal?
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