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relevanciaDespido
Ineptitud sobrevenida y discapacitados
Su empresa tiene un empleado con discapacidad que, debido a sus dolencias, no puede seguir trabajando en su puesto. Si se está planteando su despido por ineptitud sobrevenida, ¡sea cauteloso!
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Despido
Despido de extranjero en situación irregular
Si contrata a un trabajador extracomunitario, ¿es válido consignar en el contrato que la pérdida de la autorización para trabajar en España permite rescindir el contrato sin derecho a indemnización?
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DESPIDO
No puede conducir
Algunos de sus empleados necesitan desplazarse en coche para desarrollar su trabajo (comerciales, repartidores...). ¿Qué ocurre, entonces, si se les retira el permiso de conducir?
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DESPIDO
Apto, pero con restricciones...
Tras haberse hecho la revisión médica, uno de sus empleados ha sido declarado “apto con restricciones”. ¿Cómo debe actuar su empresa? ¿Qué ocurre si el afectado no puede volver a trabajar con normalidad?
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DESPIDO
Ya no rindes igual
Después de un proceso de IT, uno de sus empleados se ha reincorporado a su empresa. No obstante, sus facultades físicas ya no son las mismas, y no puede desarrollar el trabajo que venía prestando con anterioridad a la baja…
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CONDICIONES DE TRABAJO
Te muevo... y te despido
Usted ha cambiado de funciones a un trabajador, dentro de su grupo profesional. Si no se adapta al cambio, ¿puede despedirle?
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