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relevanciaDERECHOS DE LOS TRABAJADORES
Implicaciones del año bisiesto
Un trabajador le ha dicho que en 2020 debe cobrar un día más porque es un año bisiesto. ¿Tiene razón? ¿Qué implicaciones tiene un año bisiesto para su empresa?
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IMPUESTOS
Esa indemnización tributa
Su empresa va a despedir a un empleado y le pagará la indemnización por despido improcedente. ¿Sabe que aunque dicha indemnización se ajuste a los límites legales una parte podría quedar sometida a retención?
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DESPIDO
El seguro, en la indemnización
Usted ha leído que si abona un seguro a sus trabajadores, también deberá tenerlo en cuenta a efectos indemnizatorios. ¿Es eso cierto?
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DESPIDO
Indemnización a media jornada
Su empresa va a despedir a un empleado que trabaja a media jornada, y antes de hacerlo ha solicitado a su gestor que calcule el importe de la indemnización. Pero usted no acaba de entender los cálculos realizados...
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FONDO DE GARANTÍA SALARIAL
Concretando los pagos del FOGASA
Vea a continuación cómo quedan los pagos del FOGASA para los despidos objetivos en empresas con menos de 25 trabajadores, según cuál sea el salario del trabajador y su antigüedad.
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DESPIDO
El sueldo del último mes
Usted quiere despedir a uno de sus empleados que trabaja a media jornada. Si durante el último año ha estado más meses a jornada completa que a tiempo parcial, ¿cómo deberá calcular la indemnización?
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DESPIDO
¿Cómo calcula el 40%?
Su empresa, de menos de 25 trabajadores, va a despedir a algunos empleados por causas económicas. En estos casos, el FOGASA asume el 40% de la indemnización. ¿Cómo se calcula dicho porcentaje?
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DESPIDO
¿Cuánto me costará el despido?
Su empresa va a aprovechar la nueva normativa laboral para hacer fijos a algunos trabajadores, firmando contratos para el fomento de la contratación indefinida. ¿Cómo queda la indemnización por despido en estos contratos?
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