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Registre la jornada a tiempo parcial
Su empresa tiene trabajadores con contrato a tiempo parcial. ¿Debe registrar su jornada diaria de entrada y salida? ¿De qué forma debe hacerlo? ¿Le pueden sancionar si no lo hace?
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DEBERES DE LA EMPRESA
Registro de jornada: ahora sí está obligado
Una reciente norma obliga a las empresas a registrar la jornada de todos sus trabajadores. Conozca las novedades en esta materia, vea cuáles son sus obligaciones y sepa cómo cumplir con la ley.
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Inspección de Trabajo
La Inspección rectifica (por fin)
Una segunda sentencia del Supremo reitera que las empresas no están obligadas a registrar la jornada de sus trabajadores. Ello ha obligado a la Inspección a modificar su criterio en esta materia...
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Salarios y remuneraciones
¡Me reclama el pago de horas extras!
Uno de sus empleados le ha reclamado ante los tribunales el pago de horas extras. Si no es cierto que el afectado ha trabajado esas horas, ¿quién deberá probar si se han hecho o no?
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Jornada de trabajo
Registro de jornada: ¿y si me sancionaron?
Debido a que la Inspección estaba solicitando hasta ahora el registro de la jornada, ¿qué ocurrirá si su empresa tiene una inspección abierta por este motivo? ¿Y si le sancionaron por no tener el registro?
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Inspección De Trabajo
Registro de la jornada: dudas frecuentes
A lo largo de 2017 la Inspección de Trabajo va a seguir controlando que las empresas lleven a cabo el registro de la jornada de sus trabajadores. Tenga en cuenta las siguientes cuestiones y cumpla con su obligación.
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INSPECCIÓN DE TRABAJO
Campaña de la Inspección: registro horario
Usted ha leído que la Inspección ha iniciado una campaña para comprobar si las empresas registran la jornada de sus trabajadores. ¿Cómo debe actuar para no tener problemas?
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