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CONTRATOS DE TRABAJO

Interinidad sin indemnización: lo dice el Supremo

Una reciente sentencia del Tribunal Supremo ha confirmado que los trabajadores con contrato de interinidad no tienen derecho a ninguna indemnización al término de su contrato. Más...

Contratos de trabajo

Interinidad y sustitución indirecta

Uno de sus empleados ha cogido la baja. Si le interesa cubrir dicha IT con un empleado de su plantilla, ¿puede contratar a un nuevo trabajador con contrato de interinidad para cubrir el puesto de este último empleado? Más...

Contratos de trabajo

Contrato para sustituir la lactancia

Su empresa ha firmado un contrato de interinidad para sustituir a una empleada que está de baja por maternidad. Si ésta va a disfrutar de sus vacaciones y del permiso de lactancia de forma acumulada, ¿podrá mantener al interino? Más...

CONTRATOS DE TRABAJO

¿En qué condiciones debe contratar al sustituto?

Uno de sus empleados que trabaja a jornada completa ha cogido la baja. Si quiere firmar un contrato de interinidad para sustituirlo, ¿podrá contratar al sustituto a tiempo parcial? ¿Podrá éste realizar funciones diferentes? Más...

CONTRATOS DE TRABAJO

Sustituyo al sustituto

Uno de sus empleados está de excedencia por cuidado de hijos, por lo que usted contrató a un sustituto. Si dicho sustituto coge la baja, ¿podrá firmar un nuevo contrato de interinidad para sustituirlo? Más...

CONTRATOS DE TRABAJO

La interinidad no había terminado

Su empresa firmó un contrato de interinidad para sustituir a un empleado que estaba de IT. Ahora, tras cumplirse 18 meses de la baja, quiere rescindir el contrato del sustituto. ¿Cuándo debería terminar el contrato de interinidad? Más...

CONTRATACIóN

Son dos contratos diferentes

Una de sus empleadas está embarazada, por lo que usted contratará a una nueva trabajadora para que la sustituya mientras dure la baja. Si quiere que la sustituta empiece a trabajar de inmediato, ¿qué contrato deberá formalizar? Más...

CONTRATACIÓN TEMPORAL

¡Pero si era una sustitución!

Tras finalizar un contrato temporal por sustitución de una empleada embarazada, el nuevo trabajador demandó a la empresa por despido improcedente, y los tribunales acabaron dándole la razón. ¿Qué es lo que se hizo mal? Más...

TIPOS DE CONTRATO

No se reincorpora

Jaime se encuentra en situación de IT. Debido a que la baja se va a alargar más de lo previsto, usted va a contratar a un nuevo empleado para sustituirle. ¿Qué pasa si después Jaime no se reincorpora a la empresa? Más...

CONTRATOS DE TRABAJO

Sustitución durante la baja

Su secretaria ha contraído una enfermedad que la mantendrá de baja durante varios meses. Si usted quiere sustituirla pero reservándole el puesto de trabajo hasta que le den el alta, ¿qué tipo de contrato debería formalizar? Más...
Última actualización: 25.04.2019

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