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relevanciaVACACIONES
No vuelve (o vuelve tarde)
¿Cómo debe gestionar las ausencias injustificadas de los trabajadores que deciden alargar sus vacaciones? ¿Los puede sancionar directamente?
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Vacaciones / Salarios
ERTE y pago de vacaciones
Si ha aplicado un ERTE de reducción de jornada, podrá retribuir las vacaciones según el salario pagado durante el año, que durante el ERTE habrá sido menor.
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VACACIONES
Vacaciones tras el Covid-19
Sus trabajadores iban a disfrutar de sus vacaciones en agosto. Sin embargo, entre que algún empleado ha estado de baja por coronavirus y entre que ha tramitado un ERTE, no sabe cómo debe gestionar las vacaciones este año...
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REGULACIÓN DE EMPLEO
Ahorro en las extras y las vacaciones
Si su empresa ha tramitado un ERTE, podrá reducir las pagas extras de sus empleados. Además, la nómina de las vacaciones también se verá afectada.
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VACACIONES
Cierro en Navidad
Si su empresa cierra algunos días en Navidad, ¿cómo debe gestionar las vacaciones de los empleados que todavía no las hayan devengado?
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VACACIONES / DESPIDO
Te fuiste sin permiso
Uno de sus empleados solicitó disfrutar de sus vacaciones en agosto. Si usted denegó su petición y le concedió las vacaciones en septiembre, ¿podrá despedirlo si de forma unilateral se ha “cogido” las vacaciones en agosto?
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Vacaciones
Vacaciones y contrato a tiempo parcial
Si su empresa tiene empleados que trabajan a tiempo parcial, ¿puede reducir la duración de sus vacaciones en proporción a la jornada trabajada? ¿Y si son empleados que sólo trabajan algunos días a la semana?
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VACACIONES
No vuelve tras las vacaciones
Tras finalizar sus vacaciones, uno de sus empleados no se ha reincorporado. ¿Cómo debe actuar su empresa? ¿Podrá darlo de baja por dimisión?
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VACACIONES
¡Trabajará menos horas anuales!
Si un empleado disfruta en 2015 de las vacaciones de 2014, ¿puede redistribuirle su jornada para que acabe trabajando todas las horas de 2015?
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