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relevanciaLICENCIAS Y PERMISOS
Cuidar a un hijo no es fuerza mayor
Si un trabajador le pide el permiso para atender situaciones familiares de fuerza mayor porque debe recoger a su hijo enfermo del colegio, ¿deberá concedérselo?
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LICENCIAS Y PERMISOS
Urgencia familiar
Usted ha leído que recientemente se ha creado un nuevo permiso para los trabajadores que tengan familiares que requieran de su acompañamiento urgente. ¿Cuáles son las principales implicaciones de dicho permiso?
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LICENCIAS Y PERMISOS
Hospitalización de familiar de pareja de hecho
Un familiar de la pareja de hecho de un trabajador ha enfermado y tienen que operarlo. ¿Tiene derecho su trabajador al permiso retribuido de cinco días aunque no esté casado? Y en caso de fallecimiento, ¿tendrá derecho al permiso de dos días?
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Licencias y permisos
Permiso retribuido y coronavirus
El padre de uno de sus trabajadores ha sido ingresado en el hospital por coronavirus. Teniendo en cuenta que a su empleado no le dejan ir al hospital, ¿tiene derecho a un permiso retribuido?
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LICENCIAS Y PERMISOS
Si su hijo está enfermo...
Uno de sus empleados le ha comunicado que su hijo sufre una enfermedad y que deberá ausentarse del trabajo por momentos. ¿Qué tipo de permisos le corresponden? ¿Cómo se deben gestionar esas situaciones?
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LICENCIAS Y PERMISOS
Hospitalización frecuente
Como consecuencia de una enfermedad crónica, el cónyuge de uno de sus empleados sufre frecuentes hospitalizaciones. ¿Debe usted conceder permiso en cada una de ellas si son provocadas por la misma enfermedad?
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