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Fije el plazo de preaviso
Si un trabajador quiere causar baja voluntaria, debe conceder el plazo de preaviso que fije su convenio. Si el plazo no está fijado, páctelo en los contratos.
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Reclamación del pacto de no competencia
Uno de sus empleados ha incumplido el pacto de no competencia que tenía suscrito con su empresa y se ha ido a trabajar para un competidor. Vea cómo reclamarle una indemnización por dicho incumplimiento.
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Si te vas devuelve el uniforme
Su empresa entrega un uniforme a todos los empleados que contrata. Pues bien, refleje las condiciones de dicha entrega por escrito. Vea también algunas condiciones que le interesa regular.
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Te exijo un preaviso de tres meses
Su empresa va a contratar a un trabajador cualificado al que va a pagar un salario elevado. Por ello, se plantea fijar un plazo de preaviso de tres meses en caso de dimisión. ¿Puede hacerlo? ¿Qué límites debe respetar?
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¿Quién paga los daños en el coche?
Uno de sus empleados acudió a las instalaciones de un cliente en su coche particular. Si a la salida se encontró el vehículo con daños, ¿quién debe asumir el coste de la reparación? ¿Y si el coche es de su empresa?
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