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INSPECCIÓN LABORAL

Reduzca la sanción

Si usted ha recibido una multa de la Inspección de Trabajo por alguna infracción en materia laboral o de Seguridad Social, sepa que tiene derecho a una reducción del 40% si cumple determinados requisitos. Más...

Inspección de Trabajo

Inspección en curso...

El pasado 14 de marzo quedaron suspendidos los plazos en el ámbito de actuación de la Inspección de Trabajo. Si antes de dicha fecha su empresa fue objeto de una inspección, ¿qué es lo que debe tener en cuenta? Más...

INSPECCIÓN DE TRABAJO

Si incumple el requerimiento...

Tras una inspección de trabajo su empresa ha sido requerida para transformar algunos contratos temporales en indefinidos. ¿Qué efectos tiene un requerimiento? ¿Qué consecuencias habrá si lo incumple? Más...

INSPECCIÓN DE TRABAJO

¡Aplícame la reducción!

¿Sabe que si su empresa es sancionada por la Inspección tiene derecho por ley a aplicar en la multa una reducción por pronto pago? Más...

INSPECCIÓN DE TRABAJO

Aplace el pago de la sanción

Inspección de trabajo

La carta informa de la caducidad

Hace unos meses, su empresa recibió una inspección. Si ahora le llega una carta informándole de la caducidad del expediente, ¿qué efectos tiene dicha notificación? ¿Qué significa que el expediente haya caducado? Más...

Jornada de trabajo

Registro de jornada: ¿y si me sancionaron?

Debido a que la Inspección estaba solicitando hasta ahora el registro de la jornada, ¿qué ocurrirá si su empresa tiene una inspección abierta por este motivo? ¿Y si le sancionaron por no tener el registro? Más...

Inspección de trabajo

La inspección ha caducado

Su empresa recibió una inspección de trabajo. ¿Sabe que si ya han pasado varios meses puede que la inspección haya caducado? Más...

INSPECCIÓN DE TRABAJO

Han cambiado algunos plazos

Su empresa recibió la visita de un inspector de trabajo. Sin embargo, ya han pasado tres meses desde la última actuación. ¿Puede usted considerar que han caducado las actuaciones? Más...
Última actualización: 29.04.2024

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