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DESPIDO / IMPUESTOS
Si ha habido conciliación, ¿por qué no está exenta?
Una empresa efectuó varios despidos disciplinarios, y aunque reconoció la improcedencia y abonó las indemnizaciones en el acto de conciliación, ¡Hacienda ha considerado que esas cuantías están sujetas a IRPF!
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IMPUESTOS
Extinción por mutuo acuerdo: con IRPF
Su empresa quiere rescindir el contrato de un trabajador conflictivo. Si éste acepta su extinción y pactan el abono de una indemnización, ¿sabe que dicha cuantía está sujeta a su IRPF?
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IMPUESTOS
Indemnización de siete días: ¿exenta?
Si desiste del contrato de un alto directivo, deberá pagarle al menos una indemnización de siete días por año. Pues bien, ¿sabe que algunos tribunales han determinado que dicha indemnización está exenta de tributar por IRPF?
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Despido / Impuestos
Indemnización y trabajos para el grupo
Si despide a un trabajador que previamente había prestado servicios para varias sociedades de su grupo, ¿toda la indemnización estará exenta de IRPF? ¿Y si le reconoce una antigüedad superior a la que le toca?
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IMPUESTOS
Esa indemnización tributa
Su empresa va a despedir a un empleado y le pagará la indemnización por despido improcedente. ¿Sabe que aunque dicha indemnización se ajuste a los límites legales una parte podría quedar sometida a retención?
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DESPIDO / IMPUESTOS
No es una indemnización, es un pacto
Para que la indemnización por despido improcedente esté exenta de tributar, la improcedencia se debe reconocer en el acto de conciliación. Ahora bien, ¿sabe que en determinados casos la exención no se puede aplicar?
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INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO
Que no tribute por IRPF
Para que las indemnizaciones por despido improcedente no queden sujetas a IRPF, la improcedencia no debe reconocerse antes del acto de conciliación...
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