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relevanciaCondiciones de trabajo
Horas de convenio y calendario laboral
Uno de los errores más frecuentes que cometen las empresas a la hora de confeccionar el calendario laboral es concretar el número de días y de horas en que deben prestar servicios sus empleados.
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JORNADA DE TRABAJO
¿Cuál es su jornada anual?
Su empresa tiene empleados a tiempo parcial cuyo porcentaje de jornada se va modificando durante el año. En ese caso, ¿cómo puede controlar que los afectados acabarán realizando la jornada anual que marca su convenio?
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SALARIOS Y REMUNERACIONES
Implicaciones de las horas complementarias
Su empresa va a contratar a empleados a tiempo parcial y va a pactar que realicen horas complementarias. Por ello quiere saber cómo se calcula el importe a pagar, si dichas horas se incluyen en las vacaciones y las pagas extras...
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Jornada de trabajo
El festivo cae en domingo
Este año varios días festivos caen en sábado y en domingo. ¿Implica ello que su empresa deberá conceder días de fiesta adicionales?
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RECURSOS HUMANOS
Las vacaciones siempre cubiertas
Su empresa va a crear un departamento con tres nuevos trabajadores. Si quiere que cuando uno de ellos haga vacaciones el resto cubra sus horas, ¿cómo lo puede hacer? ¿Qué alternativas tiene?
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CONTRATOS DE TRABAJO
A tiempo parcial le beneficia
Su empresa va a contratar a un empleado al que, en principio, necesita a jornada completa. Pues bien, es probable que le interese contratarlo a tiempo parcial pactando la realización de horas complementarias.
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CONTRATOS A TIEMPO PARCIAL
Ahora podrán hacer horas extras
Su empresa tiene algunos empleados con contrato a tiempo parcial, tanto indefinidos como temporales. ¿Sabe que a partir de ahora estos trabajadores podrán hacer horas extraordinarias?
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CONTRATACIÓN
Auméntale horas si está pactado
Hace un tiempo usted contrató a un técnico a media jornada. Si ahora resulta que hay un incremento de trabajo para este puesto, ¿puede obligarle a trabajar más tiempo del pactado?
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