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relevanciaDespido
Tú no estás “blindado”
Uno de sus trabajadores solicitó una adaptación de su jornada por razones familiares. Si ahora quiere despedirlo, ¿goza dicha persona de alguna protección?
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JORNADA DE TRABAJO
¿Cuál es su jornada anual?
Su empresa tiene empleados a tiempo parcial cuyo porcentaje de jornada se va modificando durante el año. En ese caso, ¿cómo puede controlar que los afectados acabarán realizando la jornada anual que marca su convenio?
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DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
El encargado me pide reducción
El encargado de uno de sus centros de trabajo le ha pedido una reducción de jornada por guarda legal, solicitando finalizar la jornada tres horas antes. Sin embargo, justo en esa franja horaria es cuando más trabajo tiene...
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Derechos de los trabajadores
Acumulación de la guarda legal
Un empleado quiere reducir su jornada para cuidar a su hijo y le ha propuesto acumular la reducción en jornadas completas. Pretende no trabajar medio año, trabajar al 100% el resto del año, y cobrar el 50% durante todo el período...
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Jornada de trabajo
Necesita reducir algunas jornadas
Un colega suyo no atraviesa un buen momento, y le ha dicho que, para no despedir a nadie, le iría bien reducir la jornada de algunos trabajadores. ¿Qué alternativas tiene? ¿Qué debe conocer?
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MATERNIDAD
La reducción sigue siendo diaria
Usted ha leído en la prensa que los empleados que pidan reducción de jornada por guarda legal podrán repartirla como ellos decidan. ¿Es eso cierto?
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DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
Guarda legal a la vez
Si dos empleados de su empresa le piden a la vez una reducción de jornada por guarda legal, ¿puede usted negar el derecho a uno de ellos? ¿Cómo puede gestionar este tipo de situaciones?
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DERECHOS Y DEBERES DE LOS TRABAJADORES
Cámbiame el turno
Su trabajador pretende cambiar su turno de trabajo alegando que debe cuidar a su hijo menor de ocho años. ¿Está usted obligado a concederle dicho cambio si éste no va acompañado de una reducción de jornada?
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