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relevanciaHORAS EXTRAS
Trabajó más de la cuenta
Usted ha establecido un sistema de bonus por ventas. Si los empleados trabajan más horas por voluntad propia para conseguir los objetivos, ¿deben cobrar también por horas extras?
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SALARIO
Compensación y absorción
¿Puede compensar o absorber una mejora salarial voluntaria con los incrementos salariales derivados de la aplicación de un nuevo convenio?
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Salarios y remuneraciones
Necesitaré bajar los salarios
Usted prevé que la recuperación de su empresa tras la crisis sanitaria del coronavirus va a ser complicada. Si no quiere tener que recurrir al despido, ¿sabe que dispone de opciones legales para reducir el sueldo de sus trabajadores?
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SALARIOS Y REMUNERACIONES
Por encima de convenio
Su empresa va a contratar a un nuevo trabajador, y como su convenio establece unos salarios reducidos, va a pagarle un sueldo superior. Sepa cómo deberá estructurar su nómina y qué concepto deberá utilizar para abonar esa mejora.
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Salarios y remuneraciones
Nuevos complementos en convenio
Al publicarse un nuevo convenio aplicable a su empresa, usted observa que incluye dos nuevos complementos no previstos en el anterior. ¿Debe abonarlos a partir de ahora? ¿Y si sus empleados ya cobran por encima de convenio?
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Salarios y remuneraciones
Necesito reducir la paga extra
Su empresa calcula las pagas extras de sus trabajadores según su salario bruto mensual. Si dicho salario es superior al importe que el convenio obliga a pagar en concepto de pagas extras, ¿podrá reducir la cuantía de éstas?
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Salarios y remuneraciones
¿Cómo afecta la subida del SMI?
El SMI se ha incrementado un 8% en 2017. Sin embargo, usted ha leído que a algunas empresas no les afecta dicha subida. ¿Qué hay de cierto en ello? ¿Qué es lo que debe conocer?
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SALARIOS Y REMUNERACIONES
Las comisiones absorben la subida
Sus trabajadores cobran el salario que prevé el convenio más unas comisiones en función de las ventas realizadas. Si las nuevas tablas salariales prevén un incremento, ¿podrá compensar la subida con dichas comisiones?
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SALARIOS Y REMUNERACIONES
No puedo subirles el sueldo
Se acaban de publicar las tablas salariales para 2011 de su convenio colectivo, y su empresa lo tiene realmente difícil para aplicar la subida de sueldos correspondiente. ¿Sabe que tiene algunas alternativas?
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REMUNERACIÓN
Apure las dietas
Usted satisface a varios empleados que se desplazan una dieta por comida de 19 euros diarios, que es lo que dispone su convenio colectivo. ¿Sabe que pagando un importe superior puede ahorrar dinero?
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