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Encadenamiento de contratos temporales

Si da por finalizado un contrato temporal con un trabajador con el que ha suscrito varios contratos de este tipo, es posible que el afectado reclame y que el despido se acabe declarando improcedente... Más...

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En el sector de la construcción se puede firmar el contrato de fijo de obra, que presenta algunas peculiaridades respecto al contrato de obra o servicio ordinario. Vea en qué casos se debe firmar este contrato. Más...

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En la construcción, utilice el fijo de obra

Su empresa, dedicada a la construcción, va a empezar una obra que va a durar unos años. En este caso, contrate a sus nuevos trabajadores mediante el contrato de fijo de obra. Le explicamos las ventajas de este contrato. Más...

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Algunos de sus empleados van a coger ahora las vacaciones. Si su empresa necesita cubrir esos puestos de trabajo, por lo que va a contratar a algunos sustitutos, ¿qué contrato de trabajo debería firmar? Más...

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Sólo te necesito para Navidad

Para hacer frente a la campaña de Navidad, su empresa necesita contratar a dos nuevos empleados. ¿Qué tipo de contrato debe formalizar para que la relación laboral sea del todo legal? Más...

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Su empleada va a disfrutar de sus vacaciones e inmediatamente después, sin reincorporarse a la empresa, iniciará una excedencia para cuidar a su hijo. ¿Es posible sustituirla con un contrato de interinidad? Más...
Última actualización: 17.05.2024

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