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relevanciaVacaciones / Salarios
ERTE y pago de vacaciones
Si ha aplicado un ERTE de reducción de jornada, podrá retribuir las vacaciones según el salario pagado durante el año, que durante el ERTE habrá sido menor.
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JORNADA DE TRABAJO
Reducción definitiva
Si tiene algún contrato a tiempo parcial y necesita reducir la jornada todavía más con carácter definitivo, podrá tramitar dicha medida de forma unilateral.
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DESPIDO
No puedo mantenerte a tiempo completo
Su empresa ha perdido uno de los dos clientes que gestionaba uno de sus trabajadores, por lo que le ha ofrecido convertir su contrato en uno a tiempo parcial. Si el afectado se niega, ¿podrá despedirlo por ello?
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REGULACIÓN DE EMPLEO
ERE y contratos temporales
Su empresa va a iniciar las gestiones para tramitar un ERE de suspensión de contratos o de reducción de jornada, y se le plantean algunas dudas relacionadas con sus empleados temporales...
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JORNADA DE TRABAJO
Guarda legal y horas extras a la vez
Uno de sus empleados tiene reducción de jornada por guarda legal. Si su empresa tiene una punta de trabajo, ¿podrá obligarlo a que trabaje más horas? Esas horas de más, ¿son extras o son complementarias?
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JORNADA DE TRABAJO
¡Ya estás a tiempo parcial!
Su empresa necesita reducir la jornada de un empleado que trabaja a tiempo parcial. ¿Podrá adoptar esa medida de forma definitiva y unilateral?
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JORNADA DE TRABAJO
Te voy a reducir la jornada
Su empresa quiere reducir la jornada de trabajo de uno de sus empleados. ¿Sabe si puede adoptar esa medida de forma unilateral? ¿Qué ocurre si el afectado se niega a trabajar a jornada reducida?
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REGULACIóN DE EMPLEO
El descenso es temporal
Su empresa va a ver reducida la producción durante los próximos meses. En ese caso, lo más conveniente será tramitar una suspensión de los contratos, o una reducción en la jornada de sus empleados…
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DERECHOS DEL TRABAJADOR / MODIFICACIÓN DE CONTRATOS
¿Cuáles son sus límites?
Debido al descenso en el volumen de trabajo, hay varios operarios a quienes le sobra mucho tiempo. ¿Existe alguna solución que le permita reconducir la situación sin tener que despedirlos?
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