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Irregularidades en la cotización
Usted es asesor laboral, y en ocasiones los clientes le consultan sobre las consecuencias derivadas de cometer alguna irregularidad en la cotización. Aconséjeles que actúen cumpliendo con la normativa...
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SALARIOS Y REMUNERACIONES / DESEMPLEO
ERTE y atrasos de convenio
Las tablas salariales de su convenio colectivo se han actualizado con efectos desde 2020. Si en ese año estuvo aplicando un ERTE a sus trabajadores, ¿deberá pagarles atrasos de convenio?
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SEGURIDAD SOCIAL
Si se dedican al transporte, ¡que pidan devolución!
Usted es asesor, y algunos de sus clientes son empresas que se dedican al transporte de mercancías. Pues bien, es probable que dichas empresas puedan solicitar una importante devolución de ingresos indebidos...
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SEGURIDAD SOCIAL
Ahorre a partir del 1 de enero
Si la actividad de su empresa se desarrolla en oficinas, a partir del 1 de enero podrá aplicar un tipo reducido en sus cotizaciones a la Seguridad Social. Vea en qué consiste el cambio y conozca qué trámites deberá efectuar.
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SEGURIDAD SOCIAL
Nueva campaña de la Inspección
La Inspección ha iniciado una campaña para revisar si las empresas cotizan correctamente. Vea qué le pueden solicitar y cómo actuar en este caso.
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SEGURIDAD SOCIAL
No cotice por los premios por permanencia
Su convenio le obliga a abonar una paga si sus empleados alcanzan una antigüedad mínima. Pues bien, ¿sabe que podría ahorrarse la cotización de esas gratificaciones?
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SEGURIDAD SOCIAL
Valoración de las rentas en especie
Su empresa va a introducir un plan de retribución flexible. Por lo tanto, le interesa conocer cómo se valoran las rentas en especie a efectos de su inclusión en la base de cotización de sus trabajadores.
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SEGURIDAD SOCIAL
No asuma la prestación
La empresa de un conocido suyo adeuda alguna cuota a la Seguridad Social. Si uno de sus empleados coge la baja, ¿tendrá problemas para cobrar? ¿Podrían exigir el pago de la prestación a la empresa?
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BAJA POR IT
Error en la cotización del mes anterior
Si su empresa comete un error en la cotización de un trabajador y al mes siguiente éste coge la baja, ¿tendrá alguna responsabilidad en el pago de las prestaciones?
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