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relevanciaANTIGÜEDAD
Cambio de empleador
Usted ha asumido la prestación de un servicio para una empresa principal. ¿Debe reconocer la antigüedad de los trabajadores de la anterior empresa prestataria del servicio que se subrogan?
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Sucesión de empresas
Las vacaciones las paga la anterior empresa
Su empresa se dedica a la seguridad y, tras firmar un contrato mercantil con una compañía para prestarle un servicio, va a subrogar a los trabajadores de la anterior empresa. Pues bien, verifique si puede ahorrarse el pago de las vacaciones.
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Convenios colectivos
Expiración del convenio
Tras llegar al término de su vigencia, su convenio colectivo fue denunciado. Si está a punto de transcurrir un año desde la fecha de la denuncia, ¿qué convenio deberá aplicar ahora? ¿Cómo debe actuar su empresa?
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Condiciones de trabajo
Si le contrata la Administración...
Su empresa presta servicios de limpieza y de seguridad, y próximamente va a presentarse a un concurso para trabajar para la Administración. ¿Sabe que se han producido algunos cambios a nivel laboral que le pueden afectar?
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CONVENIOS COLECTIVOS
Este espigueo sí es válido
Usted quiere implantar un convenio de empresa para incluir diferentes condiciones de trabajo que las previstas en el convenio de su sector. ¿Puede hacerlo? ¿Qué es lo que debe saber?
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CONVENIOS COLECTIVOS
La famosa sentencia de la ultraactividad
Una reciente sentencia ha aclarado los efectos derivados de la pérdida de vigencia de los convenios colectivos. ¿Qué pasaba hasta ahora y cómo queda este asunto?
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CONVENIOS COLECTIVOS
Me he equivocado de convenio
Usted ha detectado que el convenio que aplica en su empresa no es el correcto. ¿Qué consecuencias puede tener esa forma de actuar? Si procede a cambiar el convenio por el que resulta correcto, ¿qué trámites deberá efectuar?
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CONVENIOS COLECTIVOS
Negocie un convenio de empresa
Tras quedarse sin convenio colectivo, su empresa empezó a aplicar el de ámbito superior. Si no le acaba de convencer dicho convenio, ¿por qué no negocia un convenio de empresa?
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CONVENIOS COLECTIVOS
¿Desaparece mi convenio colectivo?
Una de las consecuencias de la reforma laboral del 2012 es que a partir del 8 de julio de 2013 muchos convenios colectivos dejan de tener vigencia. ¿Significa esto que podrá librarse de cumplir las exigencias del convenio?
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CONVENIOS COLECTIVOS
Fin de la ultraactividad
Usted ha leído que la nueva reforma laboral pone límite a la ultraactividad de los convenios colectivos. ¿Qué significa exactamente este cambio legal?
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