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relevanciaDerechos y deberes de los trabajadores
Es temporal y me pide una excedencia
Uno de sus empleados presta servicios mediante un contrato de trabajo temporal, y le ha solicitado una excedencia voluntaria. ¿Tiene usted obligación legal de concedérsela? En caso afirmativo, ¿por cuánto tiempo?
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Excedencia
¿Para cuidar de tu hijo o para trabajar?
Uno de sus empleados le ha solicitado una excedencia para cuidar de su hijo. ¿Es válido que trabaje en otra empresa mientras dure la situación de excedencia? ¿Y si dicha empresa no es de la competencia?
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EXCEDENCIA
¡Me engañaste!
Un empleado le solicitó una excedencia voluntaria para cursar estudios en el extranjero, pero resulta que la causa era otra. ¿Puede despedirle?
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EXCEDENCIA
No genera desempleo
Un empleado de su empresa estuvo dos años disfrutando de una excedencia voluntaria. Tras reincorporarse a la empresa y trabajar durante un año, usted lo va a despedir. ¿Qué ocurrirá con su prestación por desempleo?
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DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
La pediste por dos años
Su trabajador pidió una excedencia para el cuidado de un familiar por el plazo máximo de dos años previsto por la ley. ¿Puede exigir su reincorporación si dicho familiar fallece antes de finalizar dicho plazo?
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DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
Retraso al pedir la reincorporación
Un trabajador en excedencia voluntaria quiere reincorporarse en su puesto de trabajo. ¿Tiene derecho a ello si hace su solicitud fuera de plazo?
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INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO
Estuvo de excedencia
Tras dos años de excedencia voluntaria, su empleado se reintegró a su empresa hace unos meses. Si ahora usted quiere prescindir de sus servicios, ¿cómo debe calcular la indemnización por despido?
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